小中学校に企業経験のある人を入れる

いじめのニュースも多い中、学校教育改革の方策として、小中学校に企業経験のあるひとを入れるという内容をTVでやっていた。さまざまな視点の人が多様な視点で試行錯誤を試す機会が増えるという点では、極めて賛成。だけど、そういう熱意溢れる人が「企業→教育」を目指すとは限らない。だから、普通の企業経験の人を入れるだけなら、改革にはならないだろう。そりゃ、ホテルの優秀なコンシェルジェ経験の人を雇いました...とかなら、期待もあるけど、『普通の企業』の経験って子供の教え方に役に立つのだろうか？下手すりゃ、企業の「コストに合わなきゃ切捨て」というクールな視点で、子供へのサービス低下だって発生してもおかしくない。